Czy w okresie wprowadzenia przestoju u pracodawcy, pracownik może korzystać w tym okresie z zasiłku opiekuńczego na dziecko do 8 roku życia, czy nie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w okresie wprowadzenia przestoju u pracodawcy, pracownik może korzystać w tym okresie z zasiłku opiekuńczego na dziecko do 8 roku życia, czy nie?
Wątpliwość wynika z faktu, że e tym okresie pracownik może sprawować w tym czasie faktyczną opiekę nad dzieckiem, z drugiej strony w trakcie przestoju pracownik ma być do dyspozycji pracodawcy i w każdej chwili może być wezwany do wykonywania pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX