Czy w okresie urlopu bezpłatnego pracownik może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy?

Czy pracownik zatrudniony w jednym zakładzie pracy, będący tam na urlopie bezpłatnym może zostać zatrudniony w tym samym czasie w innej firmie na podstawie umowy o prace /pełny etat/?

Gdzie będą odprowadzane za pracownika składki za prace w warunkach szkodliwych?

Czy po rozwiązaniu umowy z takim pracownikiem firma może wystawić świadectwo pracy w warunkach szkodliwych?