Czy w okresie oddelegowania pracownik pełni obowiazki czy zajmuje nowe stanowisko?

Pracownik zatrudniony jest w jst na stanowisku urzędniczym kierowniczym. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy innego pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowniczym urzędniczym uzasadnia oddelegowanie tego pierwszego pracownika na stanowisko tego drugiego pracownika. Czy w okresie oddelegowania pierwszy pracownik będzie "pełnił obowiązki Kierownika" czy będzie w okresie oddelegowania "zatrudniony na stanowisku kierownika". Proszę o rozstrzygnięcie kwestii z uwagi na konieczność przygotowania stosownego pełnomocnictwa.