Czy w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze można w zakresie obowiązków wskazać prace fizyczne?

Czy ogłoszenie o naborze sformułowane na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych na stanowisko urzędnicze (urząd miasta) może w opisie wykonywanych zadań zawierać oprócz tworzenia dokumentacji urzędowej, typowych czynności biurowych zawierać dodatkowo wykonywanie lekkich czynności fizycznych np. noszenie krzeseł, ustawianie stołów a w wymaganiach niezbędnych dyspozycyjność i dobry stan zdrowia. Opis dotyczy stanowiska w komórce promocji i kultury, gdzie specyfika pracy jest szczególna, w weekendy organizowane są imprezy i innego typu wydarzenia, gdzie pracownicy powinni dbać o całokształt spraw związanych z organizacją imprez.

Czy należałoby zatrudnić do tego typu czynności wyłącznie osobę na stanowisku pomocniczym?