Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2020 r.
Autor odpowiedzi: Milczarek Kamila
Odpowiedzi udzielono: 28 maja 2020 r.

PYTANIE

Pracownik młodociany zatrudniony jest w firmie, która w okresie zagrożenia epidemicznego normalnie funkcjonuje a pracownicy pracują, jednak szkoła, do której uczęszcza - jest w tym okresie zamknięta.

Czy pracownik ten powinien wykonywać swoje obowiązki pracownicze czy też korzystać z dodatkowych "wakacji"?

Dodać należy, że sam zdecydował, iż w okresie czasu wolnego od szkoły do pracy stawiał się nie będzie, chociaż zaczyna się interesować, czy za ten okres będzie mu przysługiwało wynagrodzenie.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?