Czy w następstwie ustania stosunku pracy pracownik traci prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 8 września 2018 r.

PYTANIE

Żona pracownika była zatrudniona do 30.04.2018 r. Z dniem 03.03.2018 r. przeszła na urlop macierzyński i z dniem ustania zatrudnienia otrzymywała zasiłek macierzyński z ZUS. Zasiłku rodzicielskiego nie otrzymała.

Czy gdyby obecnie podjęła zatrudnienie, naszemu pracownikowi należałby się urlop rodzicielski i w jakiej wysokości?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX