Czy w nadgodzinach powinna zostać udzielona pracownikom dodatkowa przerwa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 czerwca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika jest dłuższy niż 9 godzin - pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
Czy zapis ten dotyczy również pracy w nadgodzinach?
Np. pracownicy pracują w systemie 8-godzinnym, ale jedna z maszyn ulega awarii, więc zostają żeby ją naprawić(naprawa trwa ponad godzinę).
Czy po tej dodatkowej godzinie należy im się przerwa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX