Czy w myśl § 6 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej każdemu pracownikowi należy założyć odrębną teczkę zawierającą dokumenty wymienione w tym paragrafie?

Czy w myśl § 6 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej zapis "oddzielnie dla każdego pracownika dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy" oznacza, że każdemu pracownikowi należy założyć odrębną teczkę zawierającą dokumenty wymienione w tym paragrafie? Czy też można grupować dokumenty wszystkich pracowników w tematycznych segregatorach np. indywidualne karty ewidencji czasu pracy wszystkich pracowników w jednym segregatorze, wnioski urlopowe w drugim, wnioski dotyczące czasu pracy w trzecim itp.?