Czy w miesiącu, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim odejmujemy składki takie, jakie były faktycznie pobrane czy też te składki "wyrównujemy" do poziomu, jaki by osiągnęły gdyby pracownik pracował cały miesiąc?

Przy obliczaniu podstawy zasiłku chorobowego bierzemy wynagrodzenie z poprzednich 12 miesięcy. Jeżeli w jakimś miesiącu pracownik był np. na zwolnieniu, to jeżeli jego nieobecność była mniejsza niż 14 dni to wynagrodzenie "wyrównujemy" do poziomu jaki otrzymałby pracownik gdyby pracował cały miesiąc. Następnie od wynagrodzenia odejmujemy składki zusowskie.

Czy ww. miesiącu odejmujemy składki takie jakie były faktycznie pobrane czy też te składki "wyrównujemy" do poziomu jaki by osiągnęły gdyby pracownik pracował cały miesiąc?