Czy w limicie czasowym, o którym mowa w art. 251 § 1 k.p., należy uwzględnić okresy zatrudnienia na podstawie dwóch aneksów do umowy o pracę zawarte między pracodawcą, a pracownikiem po zakończeniu robót publicznych?

Z pracownikiem została zawarta 1-sza umowa na czas określony - zatrudnienie po stażu:

- na 3 m-ce, tj.: od 01.12.2016 r. do 28.02.2017 r.

Następnie w ramach umowy z PUP o organizowanie robót publicznych pracodawca zawarł z tym pracownikiem 2-gą umowę o pracę na czas określony wskazany w umowie z PUP:

- na 3 m-ce, tj.: od 06.03.2017 r. do 31.05.2017 r.

Zgodnie z aneksem do umowy z PUP, została ona przez pracodawcę przedłużona:

- na 4 m-ce, tj.: do 31.08.2017 r. - z pracownikiem podpisano aneks do umowy.

Po zakończeniu robót publicznych, pracodawca zawarł z pracownikiem jeszcze 2 aneksy do 2-giej umowy, wydłużając czas jej trwania kolejno:

- na 4 m-ce, tj.: do 31.12.2017 r.,

- na 2 m-ce, tj. do 11.02.2018 r.

Następnie pracodawca zawarł z pracownikiem 3-cią umowę o pracę na czas określony:

- na okres 25 m-cy i 17 dni, tj.: od 12.02.2018 r. do 31.03.2020 r. Umowa ta została zawarta z pracownikiem w ramach realizacji przez pracodawcę projektu na świadczenie usług opiekuńczych i na czas jego trwania, ale takiego zapisu nie umieszczono w umowie.

Czy okres zatrudnienia po stażu (3 m-ce):

- dwa aneksy do umowy o pracę zawarte między pracodawcą, a pracownikiem po zakończeniu robót publicznych (4 m-ce + 2 m-ce),

- umowę zawartą z pracownikiem w ramach realizacji przez pracodawcę projektu i na czas jego trwania (25 m-cy, 17 dni), należy wliczyć do limitu czasowego i liczbowego, zgodnie z którymi maksymalna liczba umów pomiędzy tym samym pracownikiem i pracodawcą nie może przekraczać 33 m-cy/3 umów?

Jeśli tak, to jakie skutki prawne poniesie pracodawca w przypadku, gdy nie skorzystał z wyłączenia, o którym mowa w art. 25¹ paragraf 4 pkt 4 k.p. i nie wskazał w zawartej z pracownikiem umowie, obiektywnych przyczyn leżących po jego stronie, uzasadniających zatrudnienie pracownika na czas określony (tj. zobowiązanie wynikające z umowy o pracę zawartej na czas realizacji projektu) i nie poinformował o tym inspektora PIP?