Czy, w której nauczyciel przebywa na urlopie bezpłatnym powinna wypłacić nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Nauczyciel otrzymał w szkole macierzystej urlop dla poratowania zdrowia (od 19.07.2019 r.), jednak jest zatrudniony w drugiej szkole na 8/22 etatu na czas określony (do końca roku szkolnego). Nauczyciel w drugiej szkole złożył wniosek o urlop bezpłatny od 19.07.2019 r. do 31.08.2019 r. Czy w związku z tym szkoła, która jest dla w/w nauczyciela drugim miejscem pracy musi wypłacić nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?