Czy w jednym miesiącu wynagrodzenie powinno być opodatkowane ryczałtem?

Spółka zawarła ze studentem umowę zlecenie na okres 3mcy. W umowie została określona stawka godzinowa, wynagrodzenie wypłacane jest na koniec każdego miesiąca trwania umowy. W jednym z miesięcy, po przedstawieniu przez zleceniobiorcę liczby przepracowanych godzin, okazało się, że wartość brutto wynagrodzenia jest niższa niż 200,00zł. Czy w tym przypadku (w jednym miesiącu) wynagrodzenie powinno być opodatkowane ryczałtem?