Czy w jednostce samorządu terytorialnego przy wdrażaniu rejestracji czasu pracy można użyć oprócz kart, odcisku palca (biometria)?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w jednostce samorządu terytorialnego przy wdrażaniu rejestracji czasu pracy można użyć oprócz kart, odcisku palca (biometria)?
Jeśli tak, to czy należy przeprowadzić DPIA i wdrażać związane z tym zmiany w regulaminie pracy czy w dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX