Czy w jednej firmie mogą obowiązywać dwa terminy wypłaty wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w jednej firmie mogą obowiązywać dwa terminy wypłaty wynagrodzenia? Czy dopuszczalne jest aby część pracowników (np. administracja) dostawała wynagrodzenie ostatniego dnia roboczego miesiąca a część (pracownicy fizyczni) 10-tego dnia następnego miesiąca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX