Czy w informacji o warunkach zatrudnienia należy wskazać wymiar czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 maja 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W informacji o warunkach zatrudnienia, którą pracownik otrzymuje przy podpisywaniu umowy o pracę jest wskazane, że jego dobowa norma czas pracy wynosi 8 godzin, a tygodniowa przeciętnie 40 w pięciodniowym.
Czy należy dopisać, że pracuje według indywidualnego harmonogramu czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX