Czy w dziale farmacji szpitalnej w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym musi być zatrudniony farmaceuta?

Jesteśmy zakładem pielęgnacyjno-opiekuńczym, musimy zapewniać pacjentom leki, w związku z czym mamy zarejestrowany dział farmacji szpitalnej.

Czy w związku z tym musimy zatrudniać farmaceutę?

Jeśli tak, to proszę o podstawę prawną, oraz o informację jakie sankcje grożą za jego brak?