Czy w dodatkowym miejscu pracy należy wypłacić nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo nagrodę jubileuszową?

Od 09.12.2019 r. zatrudniono nauczyciela dyplomowanego na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu. Po podpisaniu umowy nauczyciel dostarczył w terminie późniejszym świadectwo pracy (potwierdzające staż pracy w jednym zakładzie pracy ponad 39 lat s). Złożył oświadczenie, że podstawowym zakładem pracy jest inna szkoła. W naszej placówce zatrudniony jest na pełen etat w drugiej szkole na 7/18. Czy należy mu wypłacać dodatek za wysługę lat (20%)? Czy tylko w podstawowym zakładzie pracy. Czy należy mu się nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy (przypada teraz na styczeń)? Nauczyciel informował, że planuje złożyć w styczniu oświadczenie, aby teraz to nasza szkoła była podstawowym zakładem pracy. Czy nasza szkoła także (jesteśmy dodatkowym zakładem pracy) ma obowiązek wypłacić nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?