Czy w dniu rozwiązania stosunku pracy dyrektor szkoły powinien wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową, jeżeli brakuje mu mniej niż miesiąc do nabycia nagrody?

Pracownik obsługi w szkole samorządowej rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron na swój wniosek z dniem 27.01.2024 r. Prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy nabywał 08.02.2024 r. Czy w dniu rozwiązania stosunku pracy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową? Rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło w związku z przejściem na emeryturę.