Czy w części, w jakiej zwrot za wyżywienie przekracza dietę, nadwyżka stanowi opodatkowany przychód pracownika?

Została spisana umowa o skierowanie na naukę w formach pozaszkolnych z pracownikiem, jeden z punktów przewiduje, by zwrócić koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia na zasadach obowiązujących przy podróżach służbowych na obszarze kraju, o ile nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika. Pracownik za wyżywienie przedstawił fakturę na kwotę 150 zł.

Czy prawidłowo została ona rozliczona, jeżeli pracodawca policzył za ten okres dietę i od nadwyżki naliczył podatek pracownikowi?

Czy jeżeli punkt tej umowy przewidywałby tylko, by zwrócić koszty przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, cała wartość tej faktury będzie zwolniona z podatku dochodowego?