Czy w czasie trwania zatrudnienia pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy? - OpenLEX

Czy w czasie trwania zatrudnienia pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest od paru miesięcy na zwolnieniu lekarskim, ma zaległy urlop z 2015. Wystąpił z wnioskiem do pracodawcy o wypłatę ekwiwalentu za zaległy urlop.

Czy ma do tego prawo?

Dodatkowo w okresie jego choroby było parę świat wypadających w sobotę, pracodawca udzielił dodatkowych dni wolnych za te dni w miesiącu kiedy one wypadały.

Czy jeżeli pracownik był wtedy chory ma prawo odebrać te dni po powrocie ze zwolnienia lub żądać ekwiwalentu za te dni?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?