Czy w czasie pandemii pracownik może dostarczyć pracodawcy oświadczenie o uczęszczaniu dziecka do szkoły zamiast zaświadczenia wystawionego przez szkołę?

Do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są uprawnione dzieci, które ukończyły 18 lat. Muszą one przynieść ze szkoły zaświadczenie potwierdzające, że do niej uczęszczają.

Co zrobić, kiedy szkoły w związku z epidemią koronawirusa są pozamykane?

Czy pracodawca chwilowo może posiłkować się oświadczeniami pracowników, a po skończeniu epidemii poprosić o doniesienie tych zaświadczeń?