Czy w czasie nieobecności kierownika osoba posiadająca pełnomocnictwo do wykonywania czynności w imieniu pracodawcy może dokonywać okresowej oceny pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lipca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba posiada pełnomocnictwo do wykonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy podczas nieobecności kierownika jednostki.
Czy umowę o pracę powinna podpisać we własnym imieniu, jako reprezentująca pracodawcę, czy jako osoba upoważniona do podpisywania umowy, a pracodawcę reprezentuje nieobecny kierownik?
Czy osoba mająca takie pełnomocnictwo może dokonać okresowej oceny pracowników za nieobecnego kierownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX