Czy w celu zatrudnienia asystenta osoby niepełnosprawnej ponowić nabór, czy przeprowadzić go w formie zapytania ofertowego (na podstawie regulaminu zamówień publicznych)?

Sprawa dotyczy Programu Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej - 2021.

Organ przystąpił do realizacji programu Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej - edycja 2021.

Został przeprowadzony nabór na asystenta, w wyniku którego zgłosiła się jedna osoba. Natomiast we wniosku do Programu Organ zakładał zatrudnienie 3 asystentów.

Czy w takiej sytuacji, organ powinien ponowić nabór i przeprowadzić go zgodnie z zapisem działu V ust. 22 pkt 1 programu, który brzmi: "usługę asystenta realizuje samodzielnie, tj. przez pracowników ośrodka pomocy społecznej, urzędu gminy/powiatu lub gminnych/powiatowych jednostek organizacyjnych".

Czy też organ powinien zrobić to w formie zapytania ofertowego (na podstawie regulaminu zamówień publicznych)?

Jak należy rozumieć zapis działu V ust. 22 pkt 1 programu, o którym mowa wyżej?

Czy ogłoszenie naboru i zatrudnienie asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej na podstawie umowy zlecenia spełnia wymogi tego punktu?