Czy w aktach osobowych należy umieścić informacje o obniżonym etacie i wynagrodzeniu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 23 czerwca 2020 r.
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2020 r.
PYTANIE
Firma korzysta z rozwiązań z tarczy antykryzysowej. Na podstawie zawartego porozumienia pracodawcy z przedstawicielami załogi zostały obniżone etaty i wynagrodzenia nie więcej niż 20% na okres 3 miesięcy.
Czy w aktach osobowych należy umieścić informacje o obniżonym etacie i wynagrodzeniu? Jeżeli tak, to w jakiej formie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX