Czy uznaniową premię kwartalną należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 listopada 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma zapis w umowie o pracę o premii uznaniowej kwartalnej do określonej w wysokości kwoty za wykonanie ilościowego planu sprzedaży. Nie ma zapisu o warunkach przyznawania tej premii w regulaminie wynagradzania.
Czy premię tę wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Czy premię tę wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX