Czy uznanie świadectwa powinno być dokonane na podstawie tłumaczenia oryginałów dokumentów pracownika?

W przypadku ubiegania się o uznanie świadectwa osoba zainteresowana powinna przedłożyć informacje o przebiegu kształcenia (w sytuacji gdy świadectwo nie zawiera takich informacji). Dokumenty należ złożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski. Czy w takim przypadku organ właściwy może uznać za wystarczające do dalszego postępowania tłumaczenie dokonane przez tłumacza przysięgłego w oparciu o kopie tych dokumentów, czy należy wnioskodawcę wzywać do przedstawienia tłumaczenia na podstawie oryginału dokumentów?