Czy usunąć z akt osobowych pracownika dokument wymierzenia kary porządkowej, jeśli minął rok od wymierzenia kary, a pracownik już nie pracuje?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kamińska Agata

Odpowiedzi udzielono: 14 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik otrzymał karę upomnienia w październiku 2017 r. W marcu 2018 r. pracownik zwolnił się.

Czy należy usunąć z akt osobowych pracownika dokument wymierzenia kary porządkowej, jeśli minął już rok od wymierzenia kary (październik 2018 r.), gdy pracownik już nie pracuje?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX