Czy ustalone są zasady podwyższenia wynagrodzenia pracowników wykonujących zawód medyczny oraz pracowników działalności podstawowej zatrudnionych po 1.07.2018 r.?

Czy ustalone są w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych zasady podwyższenia wynagrodzenia pracowników wykonujących zawód medyczny oraz pracowników działalności podstawowej (art. 3) zatrudnionych po 1.07.2018 r.?

Przykład: W dniu 01.08.2018 r. został zatrudniony pracownik na stanowisku młodszy asystent. Czy w związku z tym należy objąć go ustawowymi podwyżkami od daty zatrudnienia? Obecna jego stawka jest porównywalna do stawki młodszego asystenta sprzed podwyżek? Czy ewentualna podwyżka byłaby sfinansowana z rezerwy przyznanej na ten cel?