Czy ustalenie nowego wynagrodzenia wymaga aneksu do zawartej z pracownikiem wcześniej umowy o pracę, czy też wystarczy podanie na piśmie kwoty podwyższonego wynagrodzenia ze wskazaniem podstawy prawnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 21 marca 2008 r.
PYTANIE
W naszym zakładzie pracy (jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego) co roku są dokonywane niewielkie podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla każdego pracownika.
Czy ustalenie nowego wynagrodzenia wymaga aneksu do zawartej z pracownikiem wcześniej umowy o pracę, czy też wystarczy podanie na piśmie kwoty podwyższonego wynagrodzenia ze wskazaniem podstawy prawnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX