Czy ustalając wysokość trzynastki dla pracownika niepedagogicznego uwzględnia się wynagrodzenie wypłacone za dwa dni płatnej usprawiedliwionej nieobecności w pracy w związku z wyjazdem szkoleniowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik niepedagogiczny szkoły dwa dni w roku kalendarzowym był nieobecny w pracy, nieobecność usprawiedliwiona płatna, wyjazd na szkolenie organizacji związkowej.

Czy te dwa dni należy odliczyć przy obliczaniu pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX