Czy ustalając wynagrodzenie urlopowe należy uzupełnić wynagrodzenie o potrącenie z tytułu urlopu bezpłatnego?

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Wypowiedzenie wynosi 3 miesiące. Pracownik w okresie wypowiedzenia poprosił o urlop bezpłatny w X -5 dni w XI - 10 dni i w XII - 3 dni.

Jak wyliczyć odprawę czy uzupełnić wynagrodzenie o potrącenie z tytułu urlopu bezpłatnego? Czy wziąć kwotę faktycznie wypłaconego wynagrodzenia pomniejszonego o urlop bezpłatny?