Czy ustalając urlop wypoczynkowy dla pracownika tymczasowego należy odjąć czas urlopu bezpłatnego i nieobecności nieusprawiedliwionych?

Czy ustalając urlop wypoczynkowy dla pracownika tymczasowego należy odjąć czas urlopu bezpłatnego i nieobecności nieusprawiedliwionych?

Pracownik tymczasowy zatrudniony na okres 1.05.2020-30.06.2020 korzystał z 5 dni urlopu bezpłatnego i 5 dni nieobecności nieusprawiedliwionej.

Czy nabędzie on prawo do 2 dni urlopu czy 4?

Czy można uznać, że za 5 dni urlopu bezpłatnego i 5 dni nieusprawiedliwionej jest okresem, w którym pracownik tymczasowy nie pozostaje w dyspozycji?

Co jeżeli byłby przełom roku w zatrudnieniu i takie nieobecności?