Czy ustalając prawo nauczyciela do dodatkowego wynagrodzenia rocznego sumuje się okresy pracy nauczyciela w gimnazjum oraz w szkole powstałej z przekształcenia tego gimnazjum?

Nauczyciel był zatrudniony w gimnazjum na czas określony od dnia 26.09.2016 r. do dnia 23.06.2017 r. Umowa o pracę została rozwiązana z upływem okresu na jaki była zawarta. Nauczyciel ten później został zatrudniony na czas określony od dnia 01.09.2017 r. do dnia 31.08.2018 r. w szkole podstawowej powstałej w wyniku przekształcenia gimnazjum w szkołę podstawową. Czy w tej sytuacji nauczycielowi będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) z tytułu zatrudnienia i wynagrodzenia w gimnazjum i szkole podstawowej? Czy tylko w szkole podstawowej? Czy nauczyciel nabył prawo do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Podobne pytanie dotyczy pracowników obsługi, np. opiekunów uczniów podczas ich przewozu do i ze szkoły, którzy zatrudnieni są na czas trwania zajęć dydaktycznych w danym roku szkolnym.