Czy ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z miesiąca, w którym pracownik przepracował więcej niż połowę wymiaru i wypłacono mu wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie urlopowe podlega dopełnieniu czy przyjmuje się je w kwocie faktycznie wypłaconej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy ustalając podstawę wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego z miesiąca, w którym pracownik przepracował więcej niż połowę wymiaru i wypłacono mu wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie urlopowe podlega dopełnieniu czy przyjmuje się je w kwocie faktycznie wypłaconej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX