Czy ustalając podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej, dodatki za pracę w nocy należy przeliczyć adekwatnie do kwoty wynagrodzenia przysługującego po podwyżce?

Samodzielny zakład opieki zdrowotnej działa m.in. na podstawie Ustawy o Działalności Leczniczej. Zakład wypłaca pracownikom nagrody jubileuszowe. Pracownikowi, któremu na dzień 31 lipca 2016 r. przypada staż pracy 25 lat wypłaci nagrodę jubileuszową w sierpniu 2016 r. Pracownik pracuje w systemie pracy zmianowej, czyli oprócz wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego ma wypłacane składniki zmienne za pracę w święta i w nocy. Dodatki te liczone są procentowo od zasadniczej. Pracownik od 1 lipca 2016 r. roku dostał podwyżkę 200 zł brutto.

Czy w związku z tym wyliczając kwotę nagrody jubileuszowej, która będzie wypłacona 1 sierpnia 2016 r. biorąc średnią za ostatnie 3 miesiące wypłaconych dodatków za pracę w nocy i święta należy te dodatki przeliczyć od nowej zasadniczej otrzymanej po podwyżce, czy przyjąć do podstawy nagrody jubileuszowej dodatki zmienne w wysokości, w której były wypłacone (bez przeliczania)?