Czy ustalając dochód do zasiłku rodzinnego należy zastosować mechanizm utraty i uzyskania dochodu?

Osoba składając wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego przedłożyła do wniosku m.in. porozumienie zmieniające umowę o pracę, z którego wynika, że z dniem 1 września 2019 r. w miejsce dotychczasowych warunków umowy dotyczących zatrudnienia: Szkoła Podstawowa w miejscowości X oraz wymiaru czasu pracy 2/18, będą obowiązywały następujące warunki:

a. miejsce zatrudnienia Szkoła Podstawowa w miejscowości Y,

b. zmian wymiaru pracy na 10/18.

Wnioskodawca oświadczył, że poza tym dokumentem nie otrzymał żadnego innego, np. świadectwa pracy. Poinformował również, że jest to przeniesienie nauczyciela z art. 18 karty nauczyciela. Natomiast z dokumentacji pozyskanej w toku postępowania, tj. Empatii - dane o składkach na ubezpieczenie zdrowotne wynika, że osoba ta została wyrejestrowana z ubezpieczeń społecznych od dnia 1 września 2019 r. ze szkoły w miejscowości X oraz zgłoszona do ubezpieczeń społecznych od 1 września 2019 r. w szkole w miejscowości Y.

Czy ustalając dochód do zasiłku rodzinnego w opisanym wyżej przypadku nastąpiła utrata dochodu i uzyskanie dochodu, czy policzyć dochód z roku bazowego?