Czy ustalając długość okresu wypowiedzenia umowy zawartej po 22.02.2016 r., należy brać pod uwagę wszystkie okresy zatrudnienia u tego pracodawcy, również te sprzed wejścia w życie zmian w zakresie umów terminowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracował 4 lata w naszym zakładzie przed ustawą z 22.02.2016 r., teraz pracuje rok .
Czy do okresu wypowiedzenia wliczamy mu staż pracy za te 4 lata zatrudnienia sprzed 22.02.2019 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX