Czy urlop wypoczynkowy członka zespołu interdyscyplinarnego usprawiedliwia jego nieobecność na posiedzeniu zespołu?

Zgodnie z ustawą z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej obecność na posiedzeniu zespołu interdyscyplinarnego jest obowiązkowa. Nieobecność może być usprawiedliwiona tylko w przypadku choroby lub zdarzenia losowego.

Proszę o odpowiedź jak się ustosunkować do kwestii urlopów wypoczynkowych, a także konieczności pełnienia innych obowiązków służbowych w danym terminie, w którym jest przewidziane posiedzenie zespołu?

Kwestia urlopu - gdy zespół liczy kilkunastu członków, to trudno jest ustalić termin aby dostosować się do wszystkich zwłaszcza w sezonie urlopowym gdy każdy ma prawo do 10 dniowego urlopu wypoczynkowego.