Czy urlop wychowawczy w trakcie zatrudnienia i po ustaniu pracy należy wliczyć pracownicy do stażu pracy u obecnego pracodawcy do uprawnień pracowniczych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lipca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym w latach 1990-1993. Z dniem 31 marca 1991 r. została zwolniona z przyczyn dotyczących pracodawcy (likwidacja).
Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym w trakcie zatrudnienia i po ustaniu pracy należy wliczyć pracownicy do stażu pracy u obecnego pracodawcy do uprawnień pracowniczych (nagroda jubileuszowa i dodatek stażowy)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX