Czy urlop wychowawczy i cały jego okres powinien być wliczony do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy wysokość dodatku za wysługę lat?

Pracownik samorządowy obsługi w szkole w świadectwie pracy za okres zatrudnienia od 08.06.1984 r. do 17.07.2000 r. ma wskazane, że przebywał na urlopie wychowawczym, w okresach od 16.10.1992 r. do 24.03.1995 r. (2 lata 5 miesięcy i 9 dni) oraz od 29.07.1995 r. do 17.07.2000 r. (4 lata 11 miesięcy i 19 dni). Czy urlop wychowawczy i cały jego okres powinien być wliczony do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy wysokość dodatku za wysługę lat, prawo do nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej?