Czy urlop uzupełniający udziela się nauczycielce w tygodniach?

Nauczycielka w szkole feryjnej w 2021 roku wykorzystała urlop w wymiarze 2 tygodni okresu ferii zimowych. Od 24 czerwca przebywała na ciągłym zwolnieniu lekarskim do czasu porodu, tj. do 25.09.2021 r. Od 26.09.2021 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do 27.08.2022 r. (zrezygnowała z 4 tygodni urlopu rodzicielskiego, żeby wrócić do pracy od 1 września). Czy za 2021 rok zaległy urlop wypoczynkowy wynosi 6 tygodni, a za 2022 rok 8 tygodni? Od 1 września 2022 r. nauczycielka pracuje w tej samej szkole na stanowisku nauczyciela oddziału przedszkolnego, czyli jest to szkoła nieferyjna i na tym stanowisku będzie cały czas pracować. Z dniem 01.01.2023 r. nauczycielka korzysta z urlopu nieferyjnego, czyli 35 dni roboczych na dany rok. Wykorzysta ten urlop prawdopodobnie do końca lipca bieżącego roku. Czy od 01 sierpnia można jej udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego, który nabyła jako nauczyciel szkoły feryjnej i czy należy go udzielić w tygodniach? Nauczycielka chce ten zaległy urlop wykorzystać w tym roku więc dyrektor zaplanuje zastępstwo od września za nauczyciela wykorzystującego cały zaległy urlop wypoczynkowy.