Czy urlop rodzicielski zakończy się automatycznie wraz z ustaniem zatrudnienia?

Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim od 30.05.2020 r. do 08.01.2021 r. poinformowała pracodawcę, że zamierza rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2020 r. z powodu podjęcia pracy w innym miejscu (pracodawca najpewniej wyrazi na to zgodę).

Czy w związku z tym, że urlop rodzicielski liczymy w wymiarze wielokrotności tygodnia pracownica powinna wystąpić z dodatkowym wnioskiem o skrócenie trwającego urlopu rodzicielskiego i zakończyć go z dniem 27.11.2020 r. (po wykorzystaniu 26 tygodni), czy urlop rodzicielski zakończy się w momencie rozwiązania stosunku pracy z dniem 30.11.2020 r., po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni i 3 dni?

Czy pracownikowi będzie przysługiwała możliwość wykorzystania pozostałej części urlopu rodzicielskiego u nowego pracodawcy?