Czy urazy związane z ćwiczeniami sportowymi, których pracownik doznał poza godzinami pracy, ale na terenie zakładu pracy, należy uznać za wypadek przy pracy?

Pracodawca określa godziny pracy pracownika od 08:00-16:00 i udostępnia na swojej przestrzeni biurowej w godzinach przed rozpoczęciem pracy oraz po zakończeniu pracę sale z ćwiczeniami jogi pod okiem instruktora (jako dodatkowa forma benefitu pracowniczego).

Czy potencjalne urazy związane z wykonywanymi ćwiczeniami należy traktować jako wypadki przy pracy, a wypadki dojazdu/wyjazdu do/z pracy jako wypadki w drodze?