Czy umowę o pracę zawartą po stażu z urzędu pracy można rozwiązać bez konsekwencji dla pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudnił osobę na umowę o pracę po wcześniej odbytym stażu z urzędu pracy.
Czy może taką umowę rozwiązać z pracownikiem na jego prośbę?
Czy w związku z rozwiązaniem wcześniej umowy pracodawca ponosi jakieś konsekwencje finansowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX