Czy umowę o pracę z pracownikiem młodocianym zawartym w celu przeszkolenia na czas nieokreślony należy wypowiedzieć przy zachowaniu ogólnych reguł określonych w prawie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 29 września 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 22 października 2019 r.
PYTANIE
Czy umowę o pracę z pracownikiem młodocianym zawartym w celu przeszkolenia na czas nieokreślony należy wypowiedzieć przy zachowaniu ogólnych reguł określonych w prawie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX