Czy umowę o pracę z nauczycielką zatrudnioną w celu zastępstwa nieobecnego nauczyciela należy przedłużyć do dnia porodu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2022 r.
Odpowiedzi udzielono: 20 września 2018 r.
PYTANIE
W dniu 4 września 2018 r. zatrudniliśmy nauczyciela na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela przebywającego na urlopie rodzicielskim do 4 grudnia 2018 r. Zatrudniona na zastępstwo nauczycielka przedłożyła zaświadczenie lekarskie że jest w ciąży. Czy w związku z tym umowa o pracę rozwiąże się 4 grudnia 2018 r. czy też należy ją przedłużyć do dnia porodu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX