Czy umowę o pracę podpisaną z firmą, w której osoba podejmowała już pracę zarobkową, ale umowy zawierane były z agencją pracy, należy traktować jako uzyskanie dochodu czy jako ciągłość dochodu?

Pani złożyła wniosek o zasiłek rodzinny na okres zasiłkowy 2017/2018. Członek rodziny od 22.08.2016 r. do 28.02.2017 r. pracował w danej firmie na podstawie umowy o świadczenie usług. Umowa była zawarta przez agencję pracy. Następnie od 1.03.2017 do 30.04.2017 r. wykonywał pracę w tej samej firmie na podstawie umowy o pracę tymczasową. W tym przypadku umowa również była zawarta z agencją. Natomiast od 11.05.2017 r. do chwili obecnej członek rodziny pracuje w tej samej firmie na podstawie umowy o pracę, a umowa ta została zawarta już nie przez agencję pracy, ale z właściwą firmą, w której pracownik pracuje od sierpnia 2016 r.

Czy w takim przypadku tę ostatnią umowę o pracę (tj. od 11.05.2017 r.) należy traktować jako uzyskanie dochodu czy jako ciągłość dochodu z 2016 r.?