Czy umowa z lekarzem powinna być zawarta wg kodeksowych zasad?

Spółka cywilna (własność osób prywatnych) przejmuje przychodnie – Zakład Opieki Zdrowotnej. Pracownicy byłego ZOZ- u zatrudniani są w spółce na nowo (nie według art. 23¹ k.p.). Do personelu należeć będą lekarze rodzinni, pielęgniarki, higienistki stomatologiczne.

Czy umowy z lekarzami, pielęgniarkami muszą spełniać jakieś szczególne wymogi?

Czy osoby na tego typu stanowiskach zachowują inne normy czasu pracy; czy muszą mieć wypłacane jakieś dodatki, czy muszą odprowadzać obowiązkowo jakieś składki (np. na izbę pielęgniarską)?