Nowość Czy umowa przedłużona do dnia porodu musi mieć takie same warunki jak umowa przedłużana?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna

Odpowiedzi udzielono: 17 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica zatrudniona na pełny etat jest obecnie w ciąży (4 miesiąc). Umowa na czas określony kończy się 30.06.2024 r. i zgodnie z prawem zostanie przedłużona do dnia porodu.

Czy przedłużona umowa o pracę może być na 1/2 etatu wraz z obniżeniem proporcjonalnym wynagrodzenia?

Czy umowa przedłużona do dnia porodu musi mieć takie same warunki jak umowa przedłużana (pełny etat)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX