Czy umowa o świadczenie usług służby BHP może nakładać na nią zadania nie wymienione w r.s.b.h.p.?

Czy służba BHP spoza zakładu pracy, działająca na podstawie umowy cywilnoprawnej, może wykonywać niżej określone działanie, tj. prowadzenie nadzoru w zakresie ochrony p.poż. obejmującego: 1) doradztwo w zakresie doboru i rozmieszczenia gaśnic oraz urządzeń przeciwpożarowych, 2) nadzorowanie terminów konserwacji i naprawy urządzeń p.poż., aby gwarantowały sprawne funkcjonowanie, wyznaczenie dróg ewakuacyjnych w nadzorowanym obiekcie, 3) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony p.poż. w ramach szkoleń bhp, 4) uczestnictwo w przygotowaniach obiektu do prowadzenia akcji ratowniczo – gaśniczej?

Ww. zadania służby BHP określono w umowie o świadczenie usług służby BHP.

Czy są one zgodne z postanowieniami r.s.b.h.p.?